기업승계 어려움을 완화하기 위해 ‘상속세-자본이득세 하이브리드 방식’을 도입하자는 주장이 재계에서 나왔습니다. 대한상공회의소는 기업 경영의 지속성을 위해 상속세와 자본이득세의 통합적인 방안을 모색해야 한다고 강조했습니다. 이러한 제안은 우수한 기업이 세대 간에 원활하게 이어질 수 있도록 도와주는 중요한 열쇠가 될 것으로 예상됩니다.
상속세 문제의 심각성
상속세는 기업이 자녀에게 넘어갈 때 발생하는 세금으로, 이는 때때로 기업 승계의 가장 큰 장애물 중 하나로 작용합니다. 현재 한국의 상속세는 다른 나라에 비해 매우 높은 편이며, 이는 기업의 지속적인 성장과 경쟁력을 저해할 수 있습니다. 상속세가 과중할 경우, 기업의 자산을 매각하여 세금을 납부해야 할 수 있습니다. 이러한 상황은 기업 경영의 연속성에 심각한 영향을 미칩니다. 게다가, 이는 가족 경영 기업이 다음 세대에 원활하게 인수되는 것을 어렵게 만들어 기업의 생명력과 고용 안정을 저해할 수 있습니다. 따라서, 상속세의 부담을 완화하는 방향으로 기업 승계를 지원해야 합니다. 국가는 이를 통해 기업의 지속 가능성을 강조하고, 젊은 기업인들이 새로운 기회를 탐색할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 더욱이, 다양한 산업에서 활성화된 기업들이 다음 세대에 매끄럽게 승계될 수 있는 통로를 마련함으로써, 전체 경제의 건강성을 유지할 수 있습니다.자본이득세의 장단점
자본이득세는 주식 및 자산의 매각 시 발생하는 세금으로, 상속세와는 다른 특성을 지니고 있습니다. 자본이득세는 대개 발생할 수익에 대한 세금으로, 개인이나 기업이 자산을 매각하여 얻은 이익에 대해 부과됩니다. 이러한 자본이득세는 기업의 유동성에 영향을 줄 수 있으며, 다른 한편으로는 기업의 성장 촉진을 위한 투자 활성화의 기초가 될 수 있습니다. 하지만 자본이득세 역시 높을 경우에는 기업가가 자산을 매각하기를 주저하게 만들 수 있습니다. 이로 인해 기업의 성장과 발전이 지체될 수 있으며, 결국에는 경제 전체에 대한 부정적인 여파를 초래할 수 있습니다. 따라서 상속세와 자본이득세의 하이브리드 방식을 도입할 경우, 두 세금의 장점을 결합하여 세금 부담을 분산시키는 방법이 될 수 있습니다. 이와 같은 접근 방식은 세대 간 기업 승계를 원활하게 하고, 기업의 내부 자원과 성장 가능성을 최대한 활용할 수 있는 기회를 제공합니다. 무엇보다도 이는 보다 공정한 과세 환경을 만들어 기업이 성장할 수 있는 여지를 넓히는 데 기여할 것입니다.하이브리드 방식의 필요성
상속세와 자본이득세를 통합한 하이브리드 방식은 이러한 문제들을 해결하기 위한 중요한 대안으로 제시되고 있습니다. 하이브리드 방식은 상속을 통한 자산 이전 시 발생하는 세금의 부담을 완화하고, 기업의 유연성을 높이며, 경쟁력을 증대시킬 수 있습니다. 이러한 시스템은 경제적으로도 유익하며, 기업들이 다음 세대에 원활하게 이어질 수 있는 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 이 방식을 통해 기업은 세금을 효율적으로 관리하면서 새로운 기회를 창출할 수 있으며, 젊은 세대가 기업의 후계자로 나설 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다. 또한, 정책 입안자들은 이러한 하이브리드 방식을 통해 기업의 경쟁력을 강화하고, 국가 경제를 안정시키는 데 기여할 수 있을 것입니다. 결국, 하이브리드 방식은 기업의 생존과 성장이란 측면에서 더욱 긍정적인 결과를 가져다줄 것으로 기대되며, 이를 통해 기업 경영의 지속성 및 창의적 발전이 이뤄질 수 있습니다.기업 승계를 위한 ‘상속세-자본이득세 하이브리드 방식’의 도입은 기업이 직면한 여러 문제를 해결하는 데 기여할 수 있습니다. 상속세와 자본이득세의 통합적 접근은 기업의 지속 가능성을 높이고, 우수한 인재들이 기업의 오너로 성장할 수 있는 디딤돌을 제공하게 될 것입니다. 이 제안이 실현될 수 있도록 산업계가 함께 노력해야 할 시점입니다.
